Pablo Oliveira
Pablo Oliveira
Pablo Oliveira é jornalista e iniciou sua carreira como assessor de imprensa, atuando com artistas e projetos culturais. Durante a pandemia, migrou para o jornalismo de entretenimento, assinando colunas nos portais UOL e IG Gente. Atualmente, é colunista
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Hytalo Santos é acusado de assédio sexual e moral por ex-funcionários

Influenciador e o marido estão sendo processados por dois ex-colaboradores que relatam abusos, jornadas exaustivas e constrangimentos graves

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O influenciador digital Hytalo Santos e seu marido, Euro, estão enfrentando acusações sérias feitas por dois ex-funcionários que trabalharam diretamente para o casal. Segundo os processos, obtidos pelo portal LeoDias, os profissionais denunciam casos de assédio moral, assédio sexual e dívidas trabalhistas.

As vítimas relatam que enfrentaram jornadas de trabalho extremamente abusivas, chegando a ultraar 48 horas seguidas sem descanso adequado e que seus direitos trabalhistas foram completamente ignorados.

Função trocada sem aumento no salário

Um dos funcionários afirma que foi inicialmente contratado como segurança particular, com tarefas que incluíam controle de o às casas do casal e monitoramento de ameaças. No entanto, com o tempo, ou a atuar como motorista, sem qualquer reajuste salarial correspondente à nova função.

O salário, que no início era de R$ 600 por dia, ou a ser mensal, variando entre R$ 7 mil e R$ 9,6 mil — valor que, segundo ele, não condizia com a carga de trabalho imposta.

Denúncias de assédio sexual no trabalho

Um dos relatos mais graves do processo envolve assédio sexual. Os ex-funcionários afirmam que, durante o expediente, foram obrigados a presenciar atos sexuais explícitos protagonizados por Hytalo, seu marido e até terceiros, inclusive dentro dos veículos conduzidos por eles. Essas situações teriam ocorrido repetidamente e, de acordo com a denúncia, causaram constrangimento, desconforto e traumas.

Diante das acusações, os ex-colaboradores agora buscam compensações na Justiça. Um dos seguranças pede uma indenização de R$ 520 mil, enquanto o outro solicita cerca de R$ 700 mil por danos morais, assédio e irregularidades trabalhistas.

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As opiniões expressas neste texto são de responsabilidade exclusiva do(a) autor(a) e não refletem, necessariamente, o posicionamento e a visão do Estado de Minas sobre o tema.

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